LeaderApp360 · Avaliação 360°

Avaliação 360° de liderança para empresas, ONG e escolas

O LeaderApp360 mede 20 competências em 5 dimensões e compara a autoavaliação de cada pessoa com aquilo que veem os seus superiores, colegas e colaboradores. Três questionários, cada um redigido para o seu setor, e um relatório individual para cada participante.

Desde 50 € · pagamento único, IVA incluído

Escolhida pela IESE Business School e pela UIC Barcelona

20Competências
5Dimensões
4Perspetivas
5Idiomas

Identifique quais das 20 competências estão impulsionando a liderança da sua equipe e quais a estão freando

Compare a autopercepção de cada gestor com o que realmente veem seus superiores, colegas e colaboradores

Desenhe planos de desenvolvimento focados nas competências que mais impactam os resultados da sua organização

A maioria das organizações investe em formação sem saber com precisão quais competências cada líder precisa desenvolver. Sem dados externos e estruturados, as decisões se baseiam em percepções — e as percepções têm pontos cegos.

Um diagnóstico preciso, com um caminho claro de desenvolvimento.

LeaderApp360 contrasta a autopercepção de cada gestor com o feedback dos seus superiores, colegas e colaboradores, e a compara com a sua equipe e a sua turma. Mais de 11.000 pessoas já o concluíram. O resultado é um diagnóstico preciso por pessoa e por equipe, com um caminho claro de desenvolvimento.

Preços

Compre online e comece hoje

Escolha a autoavaliação ou a 360° completa, pague uma só vez e comece de imediato. Os seus avaliadores respondem sem custo adicional.

Autoavaliação

A sua própria visão das suas 20 competências de liderança, com o relatório de imediato.

50 € pagamento único, IVA incluído
Comprar a autoavaliação

Incluído na 360°

Paga por pessoa avaliada: os seus avaliadores respondem sem custo adicional.

  • Autoavaliação e feedback de superiores, colegas e colaboradores
  • Relatório individual por dimensão e competência
  • Diferença entre a autoperceção e o feedback dos outros
  • Respostas confidenciais: apresentadas de forma agregada e só depois de responder um número mínimo de avaliadores
  • Convites, lembretes e acompanhamento das respostas em tempo real

Um programa para toda a sua instituição?

O seu próprio modelo de competências, a sua imagem de marca, integração com o seu LMS ou início de sessão único e licenças para toda a organização. Preparamos um orçamento à medida.

Pedir orçamento
O que você obtém

Dados acionáveis em cada dimensão

Pontos fortes

Descubra as competências em que cada líder realmente se destaca, com dados e não com intuição, para capitalizá-las e potencializar o impacto da equipe.

Áreas de melhoria

Visualize a lacuna entre como cada gestor percebe suas competências e como as veem quem trabalha com ele. Informação essencial para desenhar programas de desenvolvimento que realmente funcionem.

Planos de desenvolvimento

Obtenha orientações acionáveis por competência para cada pessoa, com acompanhamento concreto e indicadores de progresso.

Processo

Como funciona

Passo 1

Configure

Escolhemos consigo o questionário e regista as pessoas a avaliar. A plataforma envia os convites e os lembretes por si.

Passo 2

Avaliam

Cada pessoa autoavalia-se e os seus superiores, colegas e colaboradores respondem em menos de 30 minutos. Acompanha as respostas em tempo real.

Passo 3

Relatório e plano

Cada participante recebe o seu relatório individual — pontos fortes, competências a desenvolver e a diferença entre como se vê e como os outros o veem — para o transformar num plano de desenvolvimento.

Debrief com IA Incluído no 360 Gestores

O seu relatório deixa de ser um PDF. Passa a ser uma conversa.

Ao fechar a avaliação, cada participante entra num debrief conversacional sobre os seus próprios resultados: pergunta o que não entende, compara a sua autopercepção com o que os outros veem e sai com um plano de desenvolvimento escrito com ele, não para ele. Os números vêm sempre do relatório real, nunca do modelo.

Conversa guiada

Um debrief de 20 a 40 minutos, no seu idioma, que pode pausar e retomar quando quiser.

Plano de desenvolvimento acionável

Sai com metas SMART e uma primeira ação concreta a quatro semanas, que o participante revê e aprova antes de guardar.

Privado por design

Começa por pedir consentimento explícito. A conversa é guardada de forma privada e nunca é mostrada a quem o avaliou.

Confiança institucional

A ferramenta escolhida pelas melhores escolas de negócios

A ferramenta escolhida pela IESE Business School e pela UIC Barcelona para desenvolver a liderança dos seus gestores e estudantes.

Diferencial

Por que LeaderApp360?

Rigor científico Validação doutoral 11k+ gestores

Nem todas as avaliações de liderança são iguais. LeaderApp360 é uma avaliação 360° respaldada por pesquisa doutoral da Dra. Esther Jiménez (Universidad de Navarra), validada com mais de 11.000 gestores reais. Uma ferramenta com o rigor científico que a sua organização precisa para tomar decisões de desenvolvimento com confiança.

Próximo passo

Cada ciclo sem dados é um ciclo de decisões às cegas.

As organizações que lideram o mercado investem em conhecer com precisão as competências dos seus líderes. LeaderApp360 oferece essa clareza, com rigor metodológico e resultados que você pode começar a utilizar desde o primeiro dia.

“Pare de desenvolver liderança por intuição. Comece a fazê-lo com dados.”

Contato

Vamos conversar

Conte-nos o tamanho da sua equipe e ajudamos a definir o plano mais adequado.

Nossa equipe responde em menos de 24 horas.

A carregar…
Desde 50 € · pagamento único, IVA incluído Comece a sua avaliação